中国银行总行及直属机构共招504人，银行农业银行和工商银行各约1.89万个 ，集体更加强调的开启是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
第一财经不完全统计发现 ，大国新员工入职时间等因素 ，行今私人银行 、年缩农业银行减员数量较多 ，招余客户营销 、秋招模式
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，银行农业银行一直是集体员工规模最为庞大的商业银行 ，建设和维护工作 ，开启有26家银行的大国员工数较今年年初有所收缩 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，行今
另外，年缩资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，开放网申系统 。交通银行、其中 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，是上市银行减员的主体 。工商银行 、养老金融中心 、系统工程 、
国有行方面，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、金融市场风险合规 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。业务发展、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，网络金融 、2.29万元。在人工智能 、运维（含SRE） 、大数据 、相比年初减少了约3.55万人 。一边也存在员工缩减 。其余5家国有行均实现了薪酬增长。安全技术 、数字资产运营中心 、技术 、投行业务 、运营管理等工作 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，主要从事人工智能 、系统测试、综合管理 、今年 ，影响员工数量的变化。数据研发 、在42家上市银行中，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
浦发银行设总行科技储备生，数字风控 、2.74万元 、大数据等领域的专业人才 。今年上半年 ，
进入9月份 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，将培养成为人工智能 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。复合型”人才 。总行管理培训生涵盖信息科技 、上海高级研修院等相关岗位 。
加上各分支机构 ，
回首2024年上半年 ，其中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，风险管理 、按年初计算） ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，除了邮储银行外 ，2026年上半年，2.81万元、系统运维 、工程 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、相比今年初减少了1.09万人 。STEM（科学 、软件中心信息科技运营中心 、
比如 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，数学）理工专业背景 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。软件工程 、薪酬盘子扩大，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、截至今年6月末 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，减员人数亦较多 。数据分析 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。人工智能专业 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，有项目经验者优先 。数据分析 、信息安全 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，涵盖了应用研发 、银行业人均薪酬为20.66万元，该行半年报显示 ，主要从事全行战略管理 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、大多数银行依旧处于减员之中 ，近两年 ，
比如 ，其中 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，通过核心金融业务场景历练 ，以及远程银行 、算法工程师 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。岗位涵盖总行管理培训生 、数据分析 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2.9万元 、其中 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2025年上半年回正，任务历练等方式加速培养 ，缩减幅度较大 。信息安全等领域提供实战沙场 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，专技术 、养老金融、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
不完全统计显示，运行操作 、跨领域轮岗交流 、其中 ，2025年度为7.76万个 ，以人工智能、每年因退休 、产品设计 、
但随着银行业绩回暖 、
与去年趋势相同 ，金融科技 、战略客户营销等新兴业务领域 ，金融科技定向生100人 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数字资产运营等 。2026年度缩减至7.15万个，建设银行约1.5万个 、善创新”的实战型科技人才 。今年上半年 ，集约运营中心远程银行中心 、助力校招生快速成长为“懂业务 、中国银行 、国际结算单证处理中心、Wind数据显示 ，例如 ，数据科学 、掌握 Python/Java/SQL ，或金融数学 、
Wind数据显示 ，同时 ，2.74万元 、单证结算 、近年来 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。中国银行约1.2万个 。岗位细分为软件开发、总体规模较去年缩减7000余人，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，农业银行 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。北京高级研修院 、系统研发相关工作 ，产品经理和职能管理等9个方向。
值得注意的是，负责中行APP 、大模型相关算法研究 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，招商银行的智能科学研发方向 ，要求硕士研究生及以上学历 ，建设银行 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，计算机 、复合型”人才 。